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Le Conseil en direct

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Résumé des principales décisions prises à la réunion des 8 et 9 décembre

Le Conseil établit l’orientation stratégique de l’Ordre pour les cinq prochaines années

Le Conseil a approuvé le Plan stratégique qui orientera les activités de l’OIIO jusqu’en 2010. Le document est axé sur l’énoncé de mission de l’Ordre — protéger le droit de la population à des services infirmiers de qualité en guidant l’autoréglementation de la profession infirmière — et sur son principe directeur — assurer l’excellence des soins infirmiers à l’ échelle de la province.

Les objectifs du Plan se résument en deux énoncés :

Accroître la confiance en l’autoréglementation de la profession infirmière :

participation des membres engagement des employeurs confiance des consommateurs

Promouvoir l’utilisation du savoir de l’OIIO :

besoins des consommateurs confiance des intervenants services d’appoint à la prise de décisions

Le nouveau Plan élargit la portée du Plan quinquennal de 2002-2005 et met à profit les acquis des cinq dernières années.

Dans ce document, l’Ordre s’engage à assurer la pertinence de ses ressources — les normes d’exercice, le réseau régional de formation et les conseils sur l’exercice, par exemple — aux réalités quotidiennes de ses membres. Il entend aussi collaborer avec les infirmières et leurs employeurs à la création d’une vision de l’avenir qui favorisera la prestation de soins de qualité dans des milieux de travail de qualité.

Pour des précisions sur le Plan, lire la page 24.

Approbation du programme d’études d’infirmière auxiliaire

S’assurer que les infirmières soient diplômées de programmes qui les préparent à répondre aux besoins de notre milieu de santé complexe, c’est veiller à l’intérêt du public. Voilà pourquoi, aux termes des règlements de l’OIIO sur l’inscription, toutes les candidates à l’inscription comme infirmières auxiliaires doivent, depuis le 1er janvier 2005, être diplômées d’un collège d’arts appliqués et de technologie reconnu par le Conseil.

Le Conseil a approuvé, pour les cinq prochaines années, les programmes d’études des collèges Centennial, Durham, Humber et St. Lawrence, qui avait d’abord été analysés en profondeur par le Comité d’approbation des programmes d’études pour IAA. D’après le ministère de la Formation, des Collèges et Universités, d’autres programmes d’études satisfont aux exigences, mais ces derniers devront eux aussi faire l’objet d’une analyse détaillée.

Quant aux programmes de baccalauréat en sciences infirmières, ils doivent être approuvés par l’Association canadienne des écoles de sciences infirmières (ACESI). L’exigence du B.Sc.Inf. est entrée en vigueur le 1er janvier 2005 et l’ACESI a informé le Conseil que l’évaluation et l’approbation des programmes d’études seraient achevées le 31 décembre 2004.

Directive professionnelle sur le refus d’affectations et l’interruption de services infirmiers

Des infirmières ont demandé à l’OIIO de les conseiller sur les questions suivantes : le refus d’une affectation ou d’heures supplémentaires et les moyens de pression au travail et les grèves. La nouvelle directive professionnelle, qui accompagne le présent numéro de L’excellence, présente les principaux critères et renferme un schéma décisionnel qui aidera l’infirmière à résoudre ces dilemmes moraux en tenant compte à la fois de ses obligations professionnelles et de ses responsabilités personnelles. Des exemples véridiques montrent l’application du schéma décisionnel et offrent des stratégies pour assurer le maintien de milieux de travail de qualité.

Retrait de la Norme sur le soin des pieds

Le Conseil a décidé de retirer le document intitulé Norme sur le soin des pieds suite à une révision qui a révélé que le contenu était périmé. En outre, d’autres publications de l’OIIO renferment de l’information plus pertinente à ce sujet. (Voir la page 15.)

Budget de 2005

Le Conseil a donné son aval au budget pour l’an née 2005. Les recettes estimatives pour l’année s’élèvent à 22,4 millions de dollars, tandis que les dépenses sont de 22 millions de dollars, ce qui donne lieu à un excédent estimatif de 300 000 $. La répartition des recettes (vos cotisations) sera présentée dans le numéro de juin de L’excellence. En 2000, le Conseil a approuvé les cotisations en vigueur en espérant éviter toute augmentation jusqu’en 2005. Grâce à des méthodes de gestion rigoureuses et à une hausse des recettes, on ne prévoit aucune majoration avant 2010.

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