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Pour diffusion le 30 novembre 2004Rapport statistique sur les membresTORONTO L'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO) a annoncé aujourd'hui la parution de l'édition 2004 du Rapport statistique sur les membres : 1er janvier 2004. Complètement remanié, le Rapport présente les statistiques les plus récentes, un large éventail de données etune analyse des principales tendances. Depuis que la pénurie d'infirmières et d'infirmiers est devenu un enjeu critique, tant sur le plan provincial que national, l'OIIO reçoit beaucoup de demandes d'information, puisqu'il est la principale source de données sur la main-d'uvre infirmière en Ontario. Pour répondre à cette demande accrue, l'OIIO a donc décidé de produire un rapport statistique annuel plus détaillé. " Ces données sont extrêmement utiles pour les intervenants qui élaborent les politiques en matière de ressources humaines et prennent des décisions à cet égard ", affirme Anne Coghlan, IA, directrice générale de l'OIIO. Le Rapport statistique présente les données recueillies auprès de tous les membres de l'OIIO par le biais du Formulaire d'adhésion annuelle. Chaque année, en effet, les personnes qui désirent renouveler leur inscription à l'Ordre, et continuer à exercer la profession, doivent remplir ce formulaire. Les statistiques présentées dans le rapport portent, notamment, sur la situation professionnelle, la sphère d'exercice et le secteur d'emploi. Grâce au nouveau format, les intervenants ont accès aux statistiques infirmières les plus actuelles. Les tableaux récapitulatifs permettent de voir, d'un seul coup d'il, l'évolution de la profession au cours des dix dernières années. En outre, les intervenants y trouveront une analyse fouillée des données et des tendances, ce qui favorisera l'interprétation des statistiques. On peut télécharger gratuitement un exemplaire du Rapport statistique sur les membres de l'OIIO à partir du site Web (www.cno.org). L'OIIO a pour mission de protéger le droit de population à des services infirmiers de qualité en guidant l'autoréglementation de la profession infirmière. Pour ce faire, il établit les critères d'admission à la profession, élabore les normes d'exercice et veille à leur respect et favorise le maintien de la compétence chez ses membres en leur offrant divers services et programmes. - 30 - Renseignements complémentaires : Cindy Campbell, directrice des Communications [top] |
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