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 Nursing Practice > Vous voulez savoir 

Dernière modification : 18 juin, 2004  

Enseigner l’injection aux PSNR

[English]

Q

Je travaille en soins communautaires. Il y a quelque temps, on m’a confié la tâche d’enseigner aux employés d’une école à administrer des injections d’adrénaline. Je sais que l’administration d’injections est un acte autorisé. Puis-je enseigner l’injection d’adrénaline à ces personnes?

R

Oui, les infirmières peuvent enseigner à des prestataires de soins non réglementés (PSNR) l’injection de médicaments qui font partie des activités de la vie quotidienne.

La LPSR comprend plusieurs exceptions qui autorise les personnes ne faisant pas partie d’une profession de la santé réglementée à pratiquer des actes autorisés. L’une de ces dispositions porte sur la prestation de premiers soins ou d’aide temporaire en cas d’urgence. Ainsi, il n’est pas nécessaire que l’injection d’adrénaline soit déléguée si l’on administre ce médicament à un étudiant ou à un employé qui possède son propre EpiPen.

Afin de décider s’il convient d’assumer cette tâche, vous devriez vous poser les questions suivantes :

  1. Possédez-vous les compétences nécessaires pour injecter des médicaments ?
  2. Possédez-vous les compétences nécessaires pour prendre la décision d’enseigner l’injection d’adrénaline ?
  3. Possédez-vous les compétences nécessaires pour enseigner cette intervention ?
  4. Avez-vous évalué le client, les risques et l’accès aux services d’appoint ?
  5. Avez-vous dressé un plan d’évaluation des compétences des apprenants ?
  6. A-t-on prévu un mécanisme servant à assurer le maintien des compétences des apprenants après la formation initiale ?
  7. Prévoit-on l’évaluation régulière des compétences des apprenants ?
  8. L’employeur approuve-t-il cette activité ? Il doit étudier ses responsabilités en la matière.

Si vous avez répondu dans l’affirmative à toutes les questions et que votre employeur estime que cette activité fait partie de votre rôle, vous assumez la responsabilité de votre décision d’enseigner l’intervention et de votre enseignement. Le document intitulé Le recours aux PSNR renferme un schéma décisionnel qui aide l’infirmière à décider d’enseigner ou non certaines activités à des PSNR.

Vous devez tout particulièrement vous assurer que les apprenants comprennent :

  • les situations dans lesquelles ils peuvent injecter l’adrénaline;
  • les situations dans lesquelles ils doivent demander de l’aide; et
  • les exigences en matière de dépôt de rapports (quelles données transmettre, quand le faire, à qui).

L’employeur et l’agence communautaire doivent conserver les dossiers sur la formation. Afin d’assurer la sécurité des clients, il conviendrait d’évaluer périodiquement la compétence des employés de l’école, ainsi que la clientèle, les risques et les services d’appoint offerts.

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