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Publications & Resources > The Standard > juin 2005

Dernière modification : juin 8, 2005

Message de la Présidente

Sandra Ireland

L’OIIO A POUR MISSION de protéger le droit de la population à des services infirmiers de qualité en guidant l’autoréglementation de la profession infirmière.

LE PRINCIPE DIRECTEUR de l’OIIO est d’assurer l’excellence des soins infirmiers à l’échelle de la province.

Vous ne serez pas déçues !

Mon mandat à la présidence du Conseil tire à sa fin. Avant de vous quitter, je tiens à souligner quel honneur et quel privilège ce fut pour moi d’avoir pu contribuer aux réalisations de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. Parmi les points saillants de ma présidence, je compte l’adoption des modifications réglementaires dont nous avions besoin pour mettre en oeuvre les nouveaux critères d’admission à la profession des IA et IAA, l’adoption du plan stratégique de l’Ordre et le lancement de L’excellence, la nouvelle publication destinée aux membres de l’OIIO. Voilà quelques exemples éclairants des nombreux changements captivants qui ont eu lieu au cours des deux dernières années à l’Ordre.

En notre qualité de professionnels des soins de la santé régis par la Loi sur les professions de la santé réglementées (LPSR), nous devons continuellement réfléchir à notre exercice, obtenir les commentaires de nos pairs sur notre rendement et mettre au point des plans d’apprentissage qui nous aideront à perfectionner nos connaissances, nos compétences et notre jugement. À titre d’organisme de réglementation des 140 000 infirmières en Ontario, l’Ordre doit, lui aussi, réfléchir à son rôle, obtenir les commentaires des intervenants et planifier stratégiquement ses activités et ses interventions. Ces démarches lui permettent de garantir à la profession un leadership fort et crédible et de veiller aux intérêts de la population.

Aux termes de son plan stratégique quinquennal, l’OIIO se servira de ses connaissances et de son expertise en matière de réglementation de la profession infirmière afin d’étendre son influence tant au secteur de la santé qu’au gouvernement provincial. L’Ordre et le Conseil veulent faire en sorte que les milieux où s’exerce la profession infirmière et les lois et politiques provinciales aident les infirmières à respecter les normes d’exercice, ce qui garantirait le droit du public à des soins infirmiers efficaces et conformes aux normes de sécurité et de déontologie. (Pour en savoir plus sur le plan stratégique, consultez le numéro de mars 2005 de L’excellence au www.cno.org.)

L’Ordre pourra donner suite à son mandat de protection du public en partageant ses connaissances sur l’autoréglementation lors de l’examen de la LPSR qu’entreprendra sous peu le gouvernement. L’adoption de cette loi, en 1994, a conféré à diverses professions de la santé le pouvoir de s’autoréglementer en énonçant les champs d’application propres à chacune d’elles. La Loi reconnaissait aussi que l’exercice des différentes professions se chevauchaient et que les professions devaient évoluer et s’adapter aux besoins de la population. Tout au long de 2005, l’Ordre formulera un certain nombre de recommandations en réaction à l’examen gouvernemental. Ces recommandations, ainsi que les révisions finales apportées par le gouvernement à la LPSR, pourraient avoir un effet sur la prestation des soins infirmiers. L’article à la page 27 vous donne plus de détails sur la participation de l’Ordre à cette importante initiative.

En partageant ainsi ses connaissances et ses compétences, l’Ordre guide et appuie ses membres, tout en veillant à la protection du public. Mais, sans votre participation, l’Ordre ne dispose pas des renseignements dont il a besoin pour procéder à une prise de décisions éclairées. Dans les messages que je vous ai adressés au cours des deux dernières années, je vous ai montré, à l’aide d’exemples concrets, comment chacune d’entre nous peut participer activement, et de manière positive, à l’autoréglementation de notre profession. À titre d’infirmières, il nous incombe de démontrer que notre profession est en mesure de s’autoréglementer. Ce faisant, nous continuerons de gagner la confiance du public.

Dans ce dernier « Message de la présidente », je vous mets au défi d’accroître votre participation à l’autoréglementation de notre profession au cours de la prochaine année. D’après mon expérience, je peux vous assurer que celles d’entre vous qui accroîtront leur engagement à l’Ordre comprendont mieux la profession qu’elles exercent et le secteur des soins de santé. Vous exercerez mieux votre profession et vous aurez l’occasion de parfaire vos aptitudes en leadership. Commencez en veillant à ce que vous et vos collègues votiez lors des prochaines élections des membres du Conseil et des comités. Vous ne serez pas déçues !

Sandra Ireland Signature

Sandra Ireland, RN, BScN, MSc

President

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