Des soins culturellement sécurisants et tenant compte des différences culturelles

Prodiguer des soins culturellement sécurisants et tenant compte des différences culturelles est un aspect important des soins centrés sur le patient. Il s'agit de soins qui répondent aux besoins sociaux et culturels de diverses populations de patients.  

Une première étape essentielle avant d'apprendre à connaître d'autres cultures est la prise de conscience de ses propres croyances, préjugés, valeurs et pratiques culturelles. Cette compréhension de soi et cette réflexion vous aideront à créer un milieu d'exercice ouvert et adapté aux différences culturelles des patients[1].

Un aspect de notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion consiste à renforcer la sensibilisation et la compétence du personnel infirmier en matière de soins culturellement sécurisants et tenant compte des différences culturelles. Cela comprend l'intégration d’obligations redditionnelles qui tiennent compte du Code des droits de la personne de l'Ontario et des recommandations du Rapport de la Commission de vérité et de réconciliation dans nos compétences pour l’admission à la profession et dans les normes et lignes directrices afférentes à l'exercice infirmier.  

Le parcours vers la compréhension des notions de diversité, d'équité et d'inclusion pour favoriser des soins culturellement sécurisants et tenant compte des différences culturelles est un processus d'apprentissage et de désapprentissage. Nous encourageons les infirmières à réfléchir au stade où elles en sont dans leur propre parcours, à identifier leurs besoins d'apprentissage et à prendre des mesures pour favoriser leur apprentissage ou leur désapprentissage afin d'apporter des changements à long terme.

Prochaines étapes de notre démarche

L'OIIO travaille actuellement à la modernisation de ses normes d'exercice, afin de tenir compte de l'évolution des besoins des patients en matière de soins de santé. Une partie de ce travail consiste à s'assurer que les normes modernes tiennent compte des principes de diversité, d'équité et d'inclusion.  Les membres auront la possibilité de participer à l'élaboration d'obligations redditionnelles en matière de soins culturellement sécurisants et tenant compte des différences culturelles.

Voici quelques ressources qui peuvent vous aider dans ce parcours d'apprentissage et de désapprentissage. L'OIIO ajoutera des ressources à cette liste au fur et à mesure qu'elles seront disponibles.

Autres ressources



[1] Brooks, L. A., Manias, E., et Bloomer, M. J. (12 octobre 2018). Culturally sensitive communication in healthcare: A concept analysis. Collegian. Consulté le 14 mars 2022 en ligne à https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1322769617303153
Page mise à jour le 30 mars, 2022
Dans ce contenu, le féminin est employé sans préjudice et désigne les hommes aussi bien que les femmes.