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Quels sont les éléments à inclure dans votre rapport?

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Lors du remplissage du formulaire de rapport, vous devez inclure des informations détaillées sur le ou les incidents. Posez-vous les questions suivantes :

  • Que s’est-il passé?
  • Quand et où le ou les incidents se sont-ils produits?
  • Qui a été impliqué dans le ou les incidents?
  • Quand le ou les incidents ont-ils été découverts ou identifiés?
  • Comment le ou les incidents ont-ils été découverts ou identifiés?
  • Qui a pris directement connaissance du ou des incidents?

Vous aurez également besoin de :

  • l’adresse de l'établissement où le ou les incidents se sont produits
  • les coordonnées de la ou des personnes qui ont eu connaissance du ou des incidents et celles de l’infirmière impliquée
  • le nom et des informations détaillées sur la situation d’emploi (si vous en avez connaissance) de l’infirmière qui fait l’objet du rapport

 

Lorsque nous recevons le rapport, nous téléphonons à la personne-ressource mentionnée sur le formulaire afin de recueillir des éléments de preuve supplémentaires. Cela peut comprendre la lettre de licenciement, si l’infirmière a été congédiée suite à ou aux incidents.

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Page mise à jour le 18 décembre, 2019
Dans ce contenu, le féminin est employé sans préjudice et désigne les hommes aussi bien que les femmes.