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Entrée en vigueur de la nouvelle Politique en matière de compétences linguistiques de l’OIIO
En vertu de la nouvelle Politique en matière de compétences linguistiques de l’OIIO, les candidates qui s'inscrivent pour exercer la profession infirmière en Ontario ont maintenant plus d'options pour démontrer leurs compétences linguistiques.
À compter du 7 mars 2022, les candidates pourront démontrer leurs compétences linguistiques, en anglais ou en français, par des études, des tests formels ou une expérience d’exercice dans un milieu lié aux soins de santé au Canada. Les candidates pourront également démontrer leurs compétences linguistiques si elles détiennent ou ont déjà détenu un certificat d'inscription auprès d’un organisme de réglementation de la profession infirmière au Canada. Apprenez-en plus en consultant notre page sur la compétence linguistique en anglais ou en français.
« Il est d'une importance capitale que le personnel infirmier possède les compétences linguistiques nécessaires pour fournir des soins sécuritaires aux patients », déclare Carol Timmings, responsable de la qualité en chef de l’OIIO. « La nouvelle politique améliore l'efficacité de l'évaluation des compétences linguistiques et assure la protection du public en exigeant des justificatifs qui démontrent spécifiquement la capacité d'une candidate à communiquer dans un milieu de soins de santé. »
La maîtrise de la langue est l'une des huit exigences en matière d'inscription auxquelles les candidates doivent satisfaire pour pouvoir exercer la profession infirmière en Ontario. Toutes les candidates, y compris celles qui demandent la remise en vigueur de leur certificat d'inscription pour exercer à nouveau la profession, doivent satisfaire à cette exigence.
La mise à jour de l'exigence en matière de compétences linguistiques constitue l'une des nombreuses façons dont l'OIIO modernise son processus d'évaluation des candidates. « Les modifications apportées à l'exigence en matière de compétences linguistiques modernisent le processus d'évaluation des candidates et simplifient les démarches, ce qui permet de préserver un processus équitable et inclusif pour les candidates, tout en gardant la sécurité des patients au premier plan », ajoute Mme Timmings.
Outre la mise à jour de la politique en matière de compétences linguistiques, l'OIIO a récemment mis en œuvre le programme de partenariat en matière d'Expérience d'exercice infirmier sous supervision, une nouvelle possibilité pour les candidates de répondre à l'exigence en matière de preuve d’exercice.
Pour des mises à jour continues sur les initiatives de modernisation de l'OIIO, consultez la section « Trending Topics » du site Web de l'OIIO sur la Modernisation du processus d'évaluation des candidates
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