Compétences d'admission à la profession satisfaites par le biais d'un emploi à titre de membre de la catégorie temporaire
Les personnes inscrites dans la catégorie temporaire, qui n'ont pas encore satisfait à l'exigence en matière de formation d'infirmière, peuvent satisfaire à certaines compétences d'admission à la profession en occupant un emploi pendant au moins six mois en Ontario.
Selon votre Formulaire d’évaluation des compétences, un emploi à titre de membre de la catégorie temporaire peut vous aider à combler certaines lacunes en matière de compétences. Seul un petit sous-ensemble de compétences peut être pris en compte en raison des conditions et restrictions imposées au certificat d'inscription dans la catégorie temporaire. Vos lacunes en matière de compétences peuvent également être comblées par une formation additionnelle.
Pour que votre emploi à titre de membre de la catégorie temporaire soit pris en compte en vue de satisfaire à ces compétences, vous devez demander à votre employeur de remplir une Attestation de l’exercice infirmier et de la soumettre à l'OIIO.
Compétences pour l'admission à la profession d’infirmière autorisée
| 1.26 | Adapte son exercice en fonction des croyances spirituelles et des pratiques culturelles des clients. |
| 2.4 | Assure la protection de la vie privée, la confidentialité des renseignements et la sécurité du client en respectant les mesures législatives, les normes d'exercice, la déontologie et les politiques de l'organisation. |
| 2.6 | Établit et maintient des limites professionnelles avec les clients et l'équipe soignante. |
| 2.10 | Démontre une aptitude à exercer la profession. |
| 2.14 | Reconnaît et signale les risques pour la sécurité réels et potentiels dans le milieu de travail et agit en conséquence. |
| 3.6 | Maintient des relations professionnelles marquées par la collaboration. |
| 4.1 | Utilise des technologies de l'information et des communications (TIC) pour appuyer la communication. |
| 4.3 | Détermine son propre rôle professionnel et interprofessionnel au sein de l'équipe en prenant en considération les rôles, les responsabilités et le champ d'exercice des autres. |
| 7.1 | Reconnaît les situations où la sécurité du client pourrait être ou est compromise et agit en conséquence. |
| 7.12 | Évalue la compréhension qu'a le client du consentement éclairé et prend des mesures si le client est incapable de donner un consentement éclairé. |
Compétences pour l'admission à la profession d'infirmière auxiliaire autorisée
| 4 | Se conforme aux exigences réglementaires des lois de la province ou du territoire. |
| 7 | Prodigue des soins au client sans porter de jugement. |
| 8 | Adapte son exercice en fonction des croyances spirituelles et des pratiques culturelles des clients. |
| 9 | Aide les clients dans leur prise de décisions éclairées au sujet de leurs soins de santé, et respecte leurs décisions. |
| 15 | Démontre une aptitude à exercer la profession. |
| 20 | Établit et maintient des limites professionnelles appropriées. |
| 25 | Préserve la dignité des clients dans tous les contextes personnels et professionnels. |
| 28 | Se conforme à l’obligation de prodiguer des soins. |
| 29 | Exerce conformément à la législation, aux normes d'exercice, à la déontologie et aux politiques de l'organisation. |
| 30 | Exerce conformément à la législation pertinente en matière d'obligation de rendre compte. |
| 33 | Protège les droits des clients en protégeant la confidentialité de leurs renseignements et leur vie privée, quel que soit le contexte personnel ou professionnel. |
| 34 | Satisfait au droit des clients à l'information sur les soins de santé conformément à la législation pertinente sur la protection de la vie privée. |
| 36 | Obtient un consentement éclairé pour favoriser la prise de décision éclairée du client. |
| 38 | Choisit et utilise les technologies de l'information et des communications (TIC) dans la prestation de soins aux clients. |
| 51 | Applique les principes de sécurité du client. |
| 56 | A recours à la réflexion critique, à l'analyse critique et au jugement clinique pour sa prise de décisions. |
| 63 | Incite les clients à identifier leurs besoins, leurs forces, leurs capacités et leurs objectifs en matière de santé. |
| 64 | Communique en collaboration avec le client et l'équipe soignante. |
| 69 | Détermine son propre rôle professionnel et interprofessionnel au sein de l'équipe en prenant en considération les rôles, les responsabilités et le champ d'exercice des autres. |
| 79 | Prépare le client et collabore avec l'équipe soignante dans la transition et le transfert des soins. |
