Faits
La membre a admis qu’elle avait commis une faute professionnelle. En octobre 2020, alors qu’elle était infirmière autorisée (IA) dans un centre de soins continus d’un hôpital, la membre n’a pas veillé à ce que l’oxygène d’une patiente ou d’un patient soit raccordé en permanence lorsque l’oxygène d’appoint avait été demandé et n’a pas documenté les signes vitaux du patient pendant son quart de travail. En février 2021, alors qu’elle travaillait comme IA dans une résidence de soins de longue durée, la membre a laissé tomber le comprimé d’hydromorphone d’un patient. La membre a omis de jeter le comprimé et de documenter le gaspillage de médicaments dans le dossier médical électronique avec la signature d’un témoin comme il se doit, et a documenté que le patient avait reçu tous les médicaments prévus. En mars 2021, dans le même établissement de soins prolongés, la membre a versé d’avance des médicaments pour plusieurs patients en même temps et a laissé des stupéfiants sans surveillance dans un tiroir non verrouillé d’un poste de soins infirmiers mobile.
Conclusions du comité de discipline
En se basant sur les aveux de la membre, un sous-comité du comité de discipline de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (le « sous-comité ») a conclu que la membre :
- a enfreint une norme d’exercice de la profession ou n’a pas respecté les normes d’exercice de la profession;
- n’a pas tenu les dossiers nécessaires; et
- a affiché une conduite influant sur son aptitude à exercer la profession, laquelle, eu égard à toutes les circonstances, serait raisonnablement jugée par les membres de la profession comme étant non professionnelle.
Ordonnance du comité de discipline
L’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (« OIIO ») et la membre ont présenté au sous-comité un exposé conjoint sur l’ordonnance demandant que le sous-comité rende une ordonnance prévoyant ce qui suit :
- une réprimande verbale;
- une suspension de trois mois;
- des conditions et restrictions, y compris :
- assister à un minimum de deux rencontres avec une experte ou un expert en réglementation;
- réussir le cours sur les principes essentiels de la sécurité des patients à ses frais;
- aviser ses employeurs de la décision pendant 12 mois; et
- être encadrée par une ou un IA préapprouvé(e) dans son milieu de travail pendant au moins 6 mois.
Le sous-comité a accepté l’exposé conjoint sur l’ordonnance, concluant que la peine proposée était raisonnable et dans l’intérêt du public. Le sous-comité a souligné que la membre a coopéré avec l’OIIO et a accepté la responsabilité de ses actes en acceptant les faits et l’ordonnance proposée.