Faits
La membre a admis qu’elle avait commis une faute professionnelle. Entre janvier et octobre 2019, dans deux établissements différents et à l’égard de sept patients différents, la membre :
- n’a pas documenté adéquatement l’administration de midazolam à une patiente ou un patient ou le gaspillage du médicament;
- n’est pas intervenue comme demandé lorsque le taux de potassium d’une patiente ou d’un patient a chuté, et n’est ni intervenue lors de la sortie du cathéter intra-artériel d’une patiente ou d’un patient ni n’a documenté cette sortie de manière appropriée;
- n’est pas intervenue de manière appropriée lorsqu’une patiente ou un patient a reçu un résultat critique d’une épreuve APTT;
- a administré de l’hydromorphone sans autorisation;
- n’a pas placé un collier cervical sur une patiente ou un patient faisant l’objet de précautions complètes pour la colonne vertébrale;
- n’a pas appliqué de coussinets de stimulateur à une patiente ou un patient qui avait besoin d’une intervention d’urgence malgré les multiples directives d’un médecin;
- a administré une double dose d’insuline à une patiente ou à un patient sans autorisation et n’a pas documenté l’administration d’insuline à la patiente ou au patient; et
- n’a pas documenté adéquatement les dossiers de plusieurs patients.
Conclusions du comité de discipline
Based on the Member’s admissions, a panel of the Discipline Committee of the College of Nurses of Ontario (the “Panel”) found that the Member:
- a enfreint une norme d’exercice de la profession ou n’a pas respecté les normes d’exercice de la profession;
- n’a pas tenu les registres nécessaires; et
- a affiché une conduite influant sur son aptitude à exercer la profession, laquelle, eu égard à toutes les circonstances, serait raisonnablement jugée par les membres de la profession comme étant déshonorante et non professionnelle.
Ordonnance du comité de discipline
L’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (« OIIO ») et la membre ont présenté au sous-comité un exposé conjoint sur l’ordonnance demandant que le sous-comité rende une ordonnance prévoyant ce qui suit :
- une réprimande verbale;
- une suspension de quatre mois;
- des conditions et restrictions, y compris :
- assister à un minimum de deux rencontres avec une experte ou un expert en réglementation;
- aviser ses employeurs de la décision pendant 12 mois;
- un mentorat pendant 12 mois; et
- ne pas exercer de manière indépendante pendant 12 mois.
Le sous-comité a accepté l’exposé conjoint sur l’ordonnance, concluant que la peine proposée était raisonnable et dans l’intérêt du public. Le sous-comité a souligné que la membre a coopéré avec l’OIIO et a accepté la responsabilité de ses actes en acceptant les faits et l’ordonnance proposée.