Ressources d’étude

La liste suivante énumère les ressources qui peuvent vous aider à vous préparer à l’examen de jurisprudence.

L’examen de jurisprudence consiste en un module d’apprentissage en ligne comportant 50 questions à choix multiple. L’examen se déroule « avec documentation », ce qui signifie que vous êtes autorisé à consulter des ressources pendant que vous le passez. Mais nous vous encourageons fortement à vous familiariser avec les informations contenues dans les documents suivants avant de commencer l’examen.

Guide — Naviguer dans l’examen de jurisprudence en ligne

  • Le guide pratique pour l’examen de jurisprudence est disponible lorsque vous vous connectez à l’examen en ligne

Renseignements généraux

Normes d'exercice

Directives professionnelles 

Guides sur les processus de l’OIIO

Ressources de soutien à l’exercice

Ressources pour infirmières praticiennes et infirmiers praticiens 

Remarque : Il est recommandé aux candidates et candidats passant l’examen de jurisprudence pour les IA/IAA de consulter les documents relatifs à l’autorisation de l’IP à émettre des diagnostics et à rédiger des ordonnances, ainsi que la norme d’exercice des Infirmières praticiennes/infirmiers praticiens, afin de bien cerner le champ d’application des IP.

Exemples de questions d’examen

Les questions suivantes constituent des exemples des types de questions auxquelles vous pouvez vous attendre lors de l’examen de jurisprudence. Notez que ces questions précises ne figureront pas dans l’examen.

1. Un père exprime des inquiétudes concernant les prochains soins chirurgicaux de son fils et a plusieurs questions sur l’intervention. L’infirmière infirmier écoute les préoccupations du père, lui fournit des informations sur l’intervention et partage ses sentiments. Quelles composantes de la relation thérapeutique infirmière-client démontre-t-elle? (Sélectionnez toutes les réponses qui s’appliquent)

  1. Maintenir des limites
  2. Soins axés sur le client
  3. Protection du client contre les abus
  4. Communication thérapeutique

Réponse : B et D

Justifications :

  1. Cette réponse n’est pas appropriée.
  2. L’infirmière fait preuve de soins centrés sur le client en manifestant de l’empathie envers le père et en lui fournissant des informations sur les soins chirurgicaux.
  3. Cette réponse n’est pas appropriée.
  4. L’infirmière fait preuve de communication thérapeutique en écoutant les préoccupations du père, en manifestant de l’empathie à son égard et en lui fournissant des informations sur les soins chirurgicaux.

Référence : Limites professionnelles et relations infirmière-client ou infirmier-client

2. Un infirmier administre une double dose d’acétaminophène (Tylenol) à un client qui n’a besoin que d’une simple dose. Que devrait éventuellement faire l’infirmier?

  1. Demander à un collègue de l’aider à évaluer le client
  2. Ne pas administrer la prochaine dose de Tylenol au client
  3. Signaler l’erreur dès que possible
  4. Rien, car il s’agit d’un médicament en vente libre

Réponse : C.

Justifications :

  1. Les infirmières et infirmiers doivent être tenues responsables de toutes les erreurs commises.
  2. Toutes les erreurs devraient être signalées pour permettre la prise des mesures indiquées.
  3. Cela est conforme à la norme.
  4. Les infirmières et infirmiers doivent être tenues responsables de toutes les erreurs commises.

Référence : Médicaments 

3. Une IAA ordonne à une autre IAA d’introduire une sonde urétrale chez une cliente qui vient d’être admise. Que devrait faire la ou le collègue IAA?

  1. Confirmer l’ordonnance auprès d’un médecin avant de procéder à l’intervention
  2. Accepter l’ordonnance et procéder à l’intervention
  3. Consulter une ou un IA avant de procéder à l’intervention
  4. Refuser d’accepter l’ordonnance

Réponse : D.

Justifications :

  1. L’ordonnance initiale a été émise par une IAA, à qui il est interdit de prescrire des actes autorisés
  2. Il est interdit à une IAA de prescrire un acte autorisé
  3. Il est interdit à une IAA de prescrire un acte autorisé
  4. Une IAA ne peut pas demander à une autre IAA d’effectuer un acte autorisé

Référence :  Champ d’application

4. Un client adresse une correspondance à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO) dans laquelle il indique qu’une infirmière l’a agressé pendant la prestation de soins. Quelles mesures l’OIIO peut-il entreprendre dans cette situation?

  1. Signalez l’allégation à l’employeur
  2. Mener une enquête sur l’allégation
  3. Demander à l’employeur de mettre fin à l’emploi de l’infirmière
  4. Renvoyer la plainte à l’organisme local d’exécution de la loi

Réponse : B.

Justifications :

  1. L’employeur peut mener sa propre enquête, mais la loi oblige l’OIIO à enquêter sur l’allégation
  2. La LPSR oblige l’OIIO à enquêter sur toutes les plaintes
  3. Cette mesure peut être un résultat de la plainte, mais pas à ce stade
  4. Il ne s’agit pas d’une obligation de l’OIIO

Référence : Traiter les plaintes adressées à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario : guide de processus