Le nombre d’infirmières et infirmiers inscrit(e)s continue de croître, la composition de l’effectif infirmier continue d’évoluer et d’autres tendances se dégagent du Nursing Statistics Report 2026.
Le jeudi 27 août 2026, l’OIIO a publié son Nursing Statistics Report 2026. (Rapport sur les statistiques en matière de profession infirmière de 2026, disponible en anglais seulement). Le rapport met en lumière les données et les tendances de la dernière année, y compris la croissance continue de l’effectif infirmier de l’Ontario. Au total, 197 020 infirmières et infirmiers ont renouvelé leur certificat d’inscription en 2026, soit un gain net de 6 124 infirmières et infirmiers, ou une augmentation de 3,2 % par rapport à l’année précédente.
Le rapport examine également les changements dans les types d’infirmières et infirmiers (IA, IAA, IP) au sein de l’effectif infirmier de l’Ontario, le nombre d’infirmières et infirmiers venant s’installer en Ontario depuis ailleurs au Canada, les infirmières et infirmiers détenant une inscription concurrente dans plusieurs provinces ou territoires, ainsi que les milieux où les infirmières et infirmiers déclarent travailler.
Les dernières tendances en soins infirmiers
Les diplômées et diplômés de l’Ontario demeurent la principale source de croissance.
L’augmentation du nombre d’infirmières et infirmiers inscrit(e)s en Ontario provient principalement des diplômé(e)s des programmes de formation en soins infirmiers de l’Ontario. En 2025, plus de 62 % des nouvelles infirmières et nouveaux infirmiers de l’Ontario étaient des diplômé(e)s en Ontario.
Les nouvelles inscriptions d’infirmières et infirmiers formé(e)s à l’étranger (IFE) ont atteint un sommet historique entre 2022 et 2024. Les données les plus récentes semblent toutefois indiquer que les nouvelles inscriptions d’IFE reviennent à leurs niveaux historiques antérieurs.
Le taux d’infirmières et infirmiers qui quittent la profession n’a pas changé de façon importante ces dernières années. Le taux d’infirmières et infirmiers qui ne renouvellent pas leur inscription, ou qui passent à la catégorie inactive, est demeuré stable depuis plusieurs années.
De plus en plus d’infirmières canadiennes et d’infirmiers canadiens s’installent en Ontario
En raison de la récente législation sur la mobilité de la main-d’œuvre, qui facilite l’inscription des infirmières et infirmiers canadiens en Ontario, un nombre croissant d’entre eux s’inscrivent en Ontario depuis ailleurs au Canada : au total, 1 886 inscriptions en 2025, soit une augmentation de plus de quatre fois depuis 2021.
Le nombre d’infirmières et infirmiers en emploi est en hausse
Le nombre d’infirmières et infirmiers exerçant la profession infirmière en Ontario a augmenté de 3,3 %.
Le rapport montre également qu’une proportion croissante de certaines nouvelles infirmières et nouveaux infirmiers (celles et ceux qui renouvellent leur inscription pour la première fois, inscrits depuis un an ou moins) déclarent être à la recherche d’un emploi dans le domaine des soins infirmiers. C’est particulièrement le cas pour les IA et les IFE.
- Pour les nouvelles infirmières autorisées et les nouveaux infirmiers autorisés, la proportion est passée de 17 % en 2025 à 22,5 % en 2026.
- Pour les nouvelles infirmières formées à l’étranger et les nouveaux infirmiers formés à l’étranger : 22 % en 2025, augmentant à 31,4 % en 2026.
- Pour une deuxième année consécutive, une proportion plus faible de nouvelles infirmières et de nouveaux infirmiers déclarent occuper des postes à temps plein : une baisse de 8,3 % pour des IA, et de 5,8 % pour des IAA, en 2026.
Les milieux de travail déclarés par les infirmières et infirmiers évoluent
Les hôpitaux représentaient 41,9 % de tous les postes occupés par des IAA en 2026, en hausse par rapport à 39,7 % en 2021. Au cours de la même période, la proportion de postes occupés par des IAA en soins de longue durée a diminué, passant de 33,3 % à 30,3 %.
Chez des IA formé(e)s à l’étranger en première année d’exercice, la proportion de postes en soins de longue durée a considérablement augmenté, passant de 29,6 % en 2021 à 46,3 % en 2026. La proportion de postes en milieu hospitalier a quant à elle diminué, passant de 53,1 % à 30,4 %.
Des données fiables
Les données présentées dans ce rapport proviennent des renseignements que les infirmières et les infirmiers fournissent lors de leur première inscription auprès de l’OIIO, ainsi que chaque année dans le cadre du renouvellement annuel du certificat, ce qui fait de l’OIIO la source la plus complète de statistiques provinciales sur l’inscription et l’emploi en soins infirmiers.
Toute personne, y compris les infirmières, les infirmiers et les membres de la population, peut consulter ces renseignements au moyen de notre tableau de bord libre-service (disponible en anglais seulement). Nous communiquons ces renseignements à l’ensemble du système de santé afin d’appuyer la planification des ressources humaines en santé, la prise de décisions et la recherche.
« Ces données permettent à nos partenaires du système, y compris le gouvernement et les employeurs d’infirmières et d’infirmiers, de prendre des décisions fondées sur des données au sujet du système de soins de santé », affirme Niels Thakkar, gestionnaire, Analyse et recherche, à l’OIIO. « Nos constatations peuvent éclairer des améliorations significatives et durables du système de soins de santé et, en fin de compte, appuyer des soins infirmiers sécuritaires pour les patients. »
Lisez dès aujourd’hui le Nursing Statistics Report 2026.