Si vous êtes un employeur d’infirmières et d’infirmiers, nous vous invitons à joindre le Groupe de référence des employeurs (GRE) de l’OIIO. Nous procédons actuellement au recrutement pour ce groupe.
À Propos du Groupe de Référence des Employeurs de l’OIIO
Le GRE est composé de représentants de l’OIIO et d’employeurs d’infirmières ou d’infirmiers qui reflètent la diversité de la profession infirmière, des milieux de travail et des populations uniques du système de soins de santé en Ontario. Le groupe constitue un mécanisme permettant à l’OIIO et aux employeurs de s’engager, de partager des informations relatives à la protection des patients et à l’exercice sécuritaire de la profession d’infirmière ou d’infirmier et de collaborer sur des sujets d’intérêt liés à la réglementation et de système de santé. Veuillez consulter Mandat.
Adhésion au GRE
En vertu de l’engagement de l’OIIO en faveur de l’équité, nous nous efforçons d’assurer une représentation diversifiée des infirmières et infirmiers de l’Ontario et de fournir un espace culturellement sécuritaire et inclusif où une variété de points de vue et d’expériences peuvent être partagés sur les questions de protection des clients et de l’exercice sécuritaire de la profession d’infirmière ou d’infirmier en Ontario.
L’adhésion au groupe est volontaire et le mandat dure trois ans, avec une option de renouvellement d’un an. Le groupe se réunit virtuellement tous les trimestres, avec la possibilité d’organiser des réunions ad hoc en personne.
Critères de sélection des membres
Nous sommes à la recherche de nouveaux membres pour le groupe GRE de l’OIIO. Ils doivent :
- disposer d’un éventail de connaissances et d’expériences dans le domaine de l’emploi infirmière et infirmier, y compris dans le secteur de la santé mentale
- représenter des régions géographiques de toute la province, en particulier celles du nord et de l’ouest de l’Ontario
- être bilingues en français/anglais (un atout)
- être des dirigeants/employeurs de la profession d’infirmières ou d’infirmiers issus de communautés éloignées ou mal desservies (un atout)
- offrir des points de vue uniques de la part de divers membres de la communauté infirmière, y compris des représentations de groupes méritant l’équité
- être en règle avec l’OIIO, s’il y a lieu
Comment présenter une demande
Remplissez et soumettez le formulaire de demande ci-dessous, en joignant également votre CV. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour faciliter votre expérience avec ce processus, veuillez communiquer avec Sarah Alley à l’adresse salley@cnomail.org.
La date limite pour présenter votre demande est le 30 octobre 2026.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste de bénévole. Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) au cours de la procédure de recrutement.
Veuillez lire la Politique de Protection des renseignements personnels de l’OIIO pour comprendre l’usage que l’on fera de vos renseignements personnels.